参保人员未达到退休年龄或非因工伤，经市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，符合15年缴费年限等规定的，可以领取病残津贴。

病残津贴待遇标准按照国家及省、市相关规定执行。

（1）单位或参保人员在苏州市劳动能力鉴定结论通知出来后的三个月内，准备相关材料，来中心申请按月领取病残津贴资格审批。

（2）中心和园区劳动保障行政部门根据参保员工材料，认定该人员出生日期、视同缴费年限、特殊工种年限，结合缴费信息，确定按月领取病残津贴时间。审核完成后将结果反馈给单位或参保人员。

（3）领取病残津贴资格审批通过后，单位还需为参保员工结清社会保险（公积金）款项，办理退工减少手续。

（4）由单位或参保人员凭单位介绍信或者参保员工有效证件，向中心申请办理按月领取病残津贴待遇核定手续。中心审批完成后当天返回结果。