缴费基数指参保员工工资收入总额：用人单位直接支付给员工本人的劳动报酬(包括工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入等)。

年申报单位在每个结算年度，根据员工上一年度工资收入总额，计算出月平均工资收入，申报本结算年度缴费基数。

月申报单位按照当月员工工资总额申报缴费基数。当月员工工资总额无法确定的，按照员工上月实际工资总额申报。对于首次参保的员工，以其起薪之月工资为缴费基数。对于请假的员工，以其请假前的月工资申报缴费基数。

单位应按照与员工签订的劳动合同时间按月足额缴纳社会保险（公积金）和住房公积金。入职和离职当月工作时间不足月的，缴费基数也不得低于下限。

社会保险缴费基数上下限：按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。参保员工工资收入超出社会保险缴费基数上限的部分，不计入本人缴费工资基数；参保员工工资收入低于社会保险缴费基数下限的，应当按缴费基数下限标准缴纳；参保员工工资收入在社会保险缴费基数上下限范围内的，按照实际工资收入确定缴费工资基数。

每年园区社会保险缴费基数上、下限标准由园区劳动保障行政部门提出，报园区管委会批准后公布。