甲类计划的住房保障基金由用人单位和员工协商实行浮动缴费，浮动缴费部分不强制征缴。住房浮动缴费比例上限为参保员工缴费工资基数的8%。实行浮动后，缴费比例为16-24%( 16%，18%，20%，22%和24%五种比例可选)，由用人单位和参保员工对等缴交。缴纳的金额全部计入个人住房账户。

 

 

乙类计划应选择缴纳住房公积金，缴费比例为16-24%（有16%，18%，20%，22%和24%五种比例可选），由用人单位和参保员工对等缴交。缴纳的金额全部计入个人住房公积金账户。

单位可为乙类缴纳住房公积金的员工（1998年12月1日后参加工作）缴纳住房补贴，缴费比例为15%，全部由单位缴纳，计入个人住房公积金账户。