7月15日，国家人力资源和社会保障部社会保险事业管理中心党委书记皮德海一行赴苏州工业园区调研社保体系建设情况。省人力资源和社会保障厅副厅长陈励阳，农保中心主任杨小平，苏州市人力资源和社会保障局局长程华国，副局长周文蓉，市社保中心主任谭国明等参与调研。园区工委副书记、管委会副主任黄继跃，园区管委会副主任刘小玫，园区劳动和社会保障局局长刘广立陪同调研。

　　皮德海书记一行先后调研了艾默生环境优化技术（苏州）有限公司、金龙联合汽车工业（苏州）有限公司和园区劳动和社会保障（公积金）综合服务大厅，通过企业生产经营状况、参保缴费及待遇结付等情况，了解园区社保体系建设在经济发展中对企业所起到的引领和支持作用，为社保政策的制定提供参考。

　　随着城乡区域一体化的推进，园区目前形成了以服务民生为宗旨，“应保尽保，应收尽收”为目标，“多层次、一体化、广覆盖”为特色的社会保障体系，即城镇职工基本养老保险、灵活就业人员基本养老保险、居民社会养老保险相结合的多元养老保险体系；城镇职工基本医疗保险、居民基本医疗保险、商业补充医疗保险、医疗救助四位一体的医疗保险体系。政策覆盖企业职工、灵活就业人员、城乡居民、被征地农民、机关事业单位员工、在校学生、建筑企业农民工、历史遗留问题人员、退休人员等各类服务对象，涉及135.54万人。

　　皮德海书记对园区社保体系建设所取得的成绩留下了深刻印象，与部、省、市工作部署、方向相符，并具有一定前瞻性，社保业务经办工作经验足，有亮点，堪称典范。园区社保中心在电子社保的示范建设，对医保定点机构的精细化管理，中午轮值服务，退休到龄提醒，城镇职工、居民、被征地农民全面纳入退休人员管理等经办能力、措施方面的创新，充分体现了以人为本，值得推广，有些工作走到了全国前列。同时，提出四点要求：一是园区社保制度与国家社保法接轨工作稳顺推进；二是园区社保低缴费率、高参保率、可借用的良性发展态势要继续保持，同时做好“全民参保登记”工作，做到“底数清、情况明”，加快社保全覆盖；三是继续不断完善多元化养老体系建设，例如引入年金制度、商业补充养老等；四是在各项社保经办工作中继续推进服务外包，创造经验供全国社保经办机构参考。

 

苏州工业园区社会保险基金（公积金）管理中心

2015年7月17日