人力资源行业企业作为单位招工管理的“好帮手”，有着相对人数多、人员分布广、事故频率高、矛盾点集中等特点,为了更好的规范此类行业企业工伤保险管理水平、加强工伤保险经办能力,园区社保和公积金中心于5月14日召开了人力资源行业工伤保险专题会议。

　　此次会议的主要目的是通过总结各人力资源公司在工伤认定过程中存在的问题，进一步规范工伤认定申报及调查取证流程，提高单位业务管理水平。会议由中心曹主任通报了园区人力资源行业工伤认定的总体情况；中心工作人员向各企业负责人着重明确了工伤认定申请的流程规范、分享了近年来行业内的认定争议典型案例，结合案例情况中心还强调了该行业在工伤认定申报过程中的注意事项，以便更好的降低认定案件争议的发生风险；宣讲了实习生参加工伤保险相关政策，详细解读这一新政策的实施情况和经办要点，对工伤保险参保扩面起到了积极的作用。

　　此次会议是根据园区工伤认定实际情况召开的专题会议，是中心对工伤高发行业进行的精准“把脉”，针对行业特殊性实施有的放矢的培训宣传。下阶段，我们将进一步分门别类，对不同行业的企业实施“个性化、定制化”的工伤服务，力争让园区工伤事故再少一点，参保企业和员工的笑容再多一些。

　　园区人力资源行业企业内20余家规模企业参加了此次会议。