为提升个性化服务水平，满足不同参保群体需要，顺应节能环保等要求，中心将对园区社会保险（公积金）个人权益记录单进行优化升级。
一、优化权益单发放周期
为更加直观、清晰、完整地反映园区参保人员及其用人单位在一个结算年度内履行社保（公积金）义务、享受社保（公积金）权益状况，权益单发放周期由半年一次改为一年一次，对账期为每年7月1日至次年6月30日。例如：202006期权益单，对账期为2019年7月1日至2020年6月30日。居民参保权益单对账期保持不变，为每年1月1日至12月31日。
二、创新权益单发放方式
（一）发放方式
社保（公积金）权益单默认以邮寄方式发放纸质权益单，同时参保人员也可通过中心网站等自主查询和打印。社保（公积金）及机关事业单位参保人员如不便于接收纸质权益单，也可在规定期限内通过多种途径选择取消投递纸质权益单，之后将不再寄送当期纸质权益单。
（二）选择路径
1.参保个人
参保个人每年1月1日至6月30日可通过中心网站、24小时自助服务机等途径选择取消投递当期纸质权益单。参保人员在期限内如改变意愿需重新获取纸质权益单的，可在当年6月30日前进行撤销。选择结果以6月30日前最后一次操作为准。
2.参保单位
有参保单位的在职人员，也可委托单位选择取消投递当期纸质权益单。参保单位受参保员工委托后可于每年6月1日至6月30日在“缴费客户端—业务办理—纸质版权益单退订”模块，上传取消投递当期纸质权益单人员名单。如员工改变意愿需重新获取纸质权益单的，参保单位有义务配合员工依照流程至中心打印纸质权益单。
个人和单位选择取消投递纸质权益单的，均仅限当期权益单。
三、提升权益单分发效率
为确保纸质个人权益记录单的顺利发放，提升参保企业发放效率，中心在权益单上设置了“分发流水号”一栏。单位自主编制并上传分发流水号后，权益单在投递时会根据单位提供的流水号分类排序，以便参保单位内部分发。
参保企业可于每年6月1日至6月30日在“企业缴费客户端—基本信息维护—个人权益记录单分发流水号”模块上传纸质权益单分发流水号。分发流水号可由单位根据部门、班组、项目、工号或其他规则自主编制，字数不超过16个字符（1个汉字为2个字符），流水号仅限当期权益单有效。自2019年起每年12月不再生成权益单，故系统将取消12月企业缴费客户端上传分发流水号功能。同一参保人员，既选择了取消投递当期纸质权益单，单位又上传其纸质权益单分发流水号的，将根据个人选择不再发放纸质权益单。
“记录一生、保障一生、服务一生”，社会保险（公积金）个人权益记录单能够如实反映参保人员及其用人单位履行社会保险（公积金）义务、享受社会保险（公积金）权益状况，是社会保险管理服务的重要内容。园区从1997年首次发放对账单至今，中心业务不断丰富扩展，社会保险（公积金）个人权益记录单样式也历经多次调整。为不断满足参保人员个性化、多样化的需求，中心也将进一步深挖潜力、提升效能，努力为参保群众提供更为高效便捷的服务。
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