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2006-02-16 10:59:53
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2006结算年度公积金缴费基数申报工作即将开始

根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》、《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定(试行)》和《苏州工业园区公积金收缴管理规定》的规定,现就公积金年度申报单位2006结算年度公积金缴费基数的申报工作,通知如下:

    1,各用人单位应在2006年3月1日—3月20日至园区公积金管理中心(以下简称"中心")办理2006结算年度(2006年4月至2007年3月)公积金缴费基数申报手续。

    2,各用人单位应根据员工2005自然年度的实际工资收入总额申报2006结算年度的公积金缴费基数,如员工工资收入不足一年的,按实际月平均工资折算成全年工资总额计算。公积金年度缴费基数申报应对照公积金缴交额上、下限的规定。

    3,此次申报的人员范围为2006年2月28日前进入单位已办理相应的公积金开户手续的在职员工,之后新增的人员按公积金补充申报办法办理手续。

    4,若单位原申报的2005结算年度的公积金缴费基数与员工2005自然年度实际工资收入总额存在差额,单位应在2006年4月30日之前至"中心"办理差额部分的补缴手续。

    5,各单位办理年度申报时,应向"中心"提供《苏州工业园区公积金缴费基数年度申报汇总表》(表A5),《苏州工业园区年度公积金缴费基数申报表》(表A6)。办理差额补缴手续时,应向"中心"提供《苏州工业园区公积金缴费清册汇总表》(表A3),《苏州工业园区公积金缴费清册》(表A4),并在缴费所属年月栏写明所补缴的月份。以上表格均应提供相应的电子文档(软盘或U盘)。

    6,员工工资收入总额包括:计时工资,计件工资,奖金,津贴,补贴,加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。各单位2005年度的年终奖金也应列入此次申报的员工工资收入总额中。

    7,各单位须如实,准确地申报员工工资收入总额。少报,瞒报,漏报工资收入总额的单位,经查实,园区劳动和社会保障部门可按照《苏州工业园区公积金管理暂行办法》第四十四条和《苏州工业园区公积金收缴管理规定》第三十六条的规定进行处罚。

    8,各单位在进行年度申报时,如本单位地址、法人代表、经办人、联系电话、传真号码有变动及员工身份证号码有升位、变更的,应同时办理相应的更正或变更手续。

 

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